追い出し部屋に入れられた・退職勧奨を受けた際の対処法
追い出し部屋は、企業にとって「不必要」と判断した従業員を自己退職に追いやるために存在する部署のこと。そもそも会社は従業員を簡単には解雇できないことから、無理にで…
CATEGORY 就職・転職・第二新卒
最低賃金以下で働かされている場合の確認方法と対処法
最低賃金とは使用者（雇用主）が労働者に支払うべき賃金のことを言う。そのため最低賃金以下で働かされている場合は労働基準法違反。 どんなことがあろうとも、労働者を最…
ADHDに向いている仕事～転職前に必読すべき心構え
ADHD（注意欠陥/多動性障害）は大人になっても治らない。子供のときは「集中して」「人の話をちゃんと聞いて」と優しい言葉で片付けられていたが、大人になるとそうも…
管理職からの転職で注意すること～活躍できる職場を見つけるコツ
管理職にもなると会社の全体像が見えてしまうため将来のビジョンを描きにくくなってしまい、つい“悟ってしまう”こともあるだろう。そうした理由で30代～40代の管理職…
残業上限月60時間のメリットと問題点
2017年2月14日に首相官邸で「働き方改革実現会議」が開かれた。その会議では政府案として残業時間の上限を月60時間と定めることを示し、1年間で720時間に収め…
実力主義の会社に転職するときの注意点～成果しか見られないシビアな世界
デキる営業マンだと若いうちから高い給与をもらうために、実力主義の会社に転職することを考えがちである。確かに結果に対して正当に評価されることは何より魅力的に見える…
出来高払い・歩合給の会社における最低賃金の扱い
出来高払い・歩合給の実力主義企業においては能力・成果を正当に評価してくれる反面、売上を上げられない社員に対しては非常に厳しい環境とも言えよう。 「今月は一件も決…
年俸制のメリットとデメリット～ボーナスや残業代への影響
求人を見ていると、会社によっては給与が月給ではなく、「年俸」で表記されていることがある。日本の企業は給与形態を月給制にしているところが多い。その理由は労働基準法…
オワハラを促す会社はブラック企業？入社しても大丈夫？
最近就活生の注目を浴びている「オワハラ」。 「就職終われハラスメント」の略で、企業の採用担当者が威圧的と思われる言動や行動によって、就活生の不安感を煽り、就職活…
新卒1ヶ月・研修中に会社を退職しました。今後に影響はありますか？
新卒1ヶ月・研修中に会社を退職する方は少なくないが、その後の転職に影響するのは間違いない。転職面接では必ず退職理由について問われる。またそのときに絶対に言い訳し…
退職届と退職願の違い～今すぐ辞めたいならどっちを提出すべき？
会社を辞めるとき、退職届を出すべきか退職願を出すべきか悩みどころだろう。また「いち早く辞めたい」「今すぐ効力を持つものはどちらか」と考えている方も多いと思う。結…
会社の業績不振で勝手に給与を減らされたときの対処法
業績不振のため会社から給与を「勝手に」減らされた場合、然るべき法的措置を取ることができる。従業員の合意なしで減給することは法律で禁止されている。たとえ合意しても…
新卒1年目で結婚するのは早すぎる？決断する前に確認すべきこと
学生時代から付き合っていた恋人と社会人になってすぐに結婚することは特に珍しいことでもない。しかし20代で結婚している男性は非常に少数で、日本の初婚年齢の平均も約…
3年も待つ必要なし！1～2年目で会社を辞めても評価は変わらない
「最低3年以上働かないと転職で不利になる」 このいわゆる「3年ルール」をあなたも聞いたことがあるだろう。実際のところ3年で辞めようが1～2年で辞めようが世間の評…
内定式の服装は就活用のスーツでなくても問題ありませんか？
就活用スーツはフォーマルで悪目立ちしない格好だが、内定を貰って内定式に出席するための服装なので、「就活生」と同じスーツでは確かに寂しい。しかし、内定式では社長や…
茶色の革靴で面接を受けるのはOK？就活・転職マナー
転職活動中、茶色の革靴は好ましくはない。絶対NGではないが、気持ちは新卒の就職活動と同じ。転職だからといって髪型や革靴、服装など自由に考えている方が多い。むしろ…
管理職になるには大企業と中小企業どちらへ転職した方が早い？
言い方を変えれば、「大企業と中小企業はどちらがポスト（役職）が空きやすいか？」という話。 それは圧倒的に中小企業である。年功序列で昇給のある大企業の管理職は年齢…
昇給を見込んで転職するなら大企業と中小企業どっちがいい？
昇給を見込むなら中小企業に転職するほうがいい。一番の理由は、数字への評価やポストが空きやすい可能性が大企業より高いため。 大企業に転職することは安定志向の方に向…
大企業よりボーナスが高い中小企業の特徴
正直なところ、大企業の方が中小企業よりボーナスが高いと思っている人が多いと思う。 しかし大手でもボーナスが安定してもらえる保証はなく、最近では中小企業のボーナス…
仕事を辞める時は誰に言うのがベスト？上司の前にワンクッションが必要
「仕事を辞めます」と伝える相手は意外と重要。 なぜなら、残される側である先輩・上司の評価に影響するからである。例えば私も課長のポストにあるが、部下が私を通さず、…
