退職届と退職願の違い～今すぐ辞めたいならどっちを提出すべき？
会社を辞めるとき、退職届を出すべきか退職願を出すべきか悩みどころだろう。また「いち早く辞めたい」「今すぐ効力を持つものはどちらか」と考えている方も多いと思う。結…
CATEGORY 就職・転職・第二新卒
会社の業績不振で勝手に給与を減らされたときの対処法
業績不振のため会社から給与を「勝手に」減らされた場合、然るべき法的措置を取ることができる。従業員の合意なしで減給することは法律で禁止されている。たとえ合意しても…
新卒1年目で結婚するのは早すぎる？決断する前に確認すべきこと
学生時代から付き合っていた恋人と社会人になってすぐに結婚することは特に珍しいことでもない。しかし20代で結婚している男性は非常に少数で、日本の初婚年齢の平均も約…
3年も待つ必要なし！1～2年目で会社を辞めても評価は変わらない
「最低3年以上働かないと転職で不利になる」 このいわゆる「3年ルール」をあなたも聞いたことがあるだろう。実際のところ3年で辞めようが1～2年で辞めようが世間の評…
内定式の服装は就活用のスーツでなくても問題ありませんか？
就活用スーツはフォーマルで悪目立ちしない格好だが、内定を貰って内定式に出席するための服装なので、「就活生」と同じスーツでは確かに寂しい。しかし、内定式では社長や…
茶色の革靴で面接を受けるのはOK？就活・転職マナー
転職活動中、茶色の革靴は好ましくはない。絶対NGではないが、気持ちは新卒の就職活動と同じ。転職だからといって髪型や革靴、服装など自由に考えている方が多い。むしろ…
管理職になるには大企業と中小企業どちらへ転職した方が早い？
言い方を変えれば、「大企業と中小企業はどちらがポスト（役職）が空きやすいか？」という話。 それは圧倒的に中小企業である。年功序列で昇給のある大企業の管理職は年齢…
昇給を見込んで転職するなら大企業と中小企業どっちがいい？
昇給を見込むなら中小企業に転職するほうがいい。一番の理由は、数字への評価やポストが空きやすい可能性が大企業より高いため。 大企業に転職することは安定志向の方に向…
大企業よりボーナスが高い中小企業の特徴
正直なところ、大企業の方が中小企業よりボーナスが高いと思っている人が多いと思う。 しかし大手でもボーナスが安定してもらえる保証はなく、最近では中小企業のボーナス…
仕事を辞める時は誰に言うのがベスト？上司の前にワンクッションが必要
「仕事を辞めます」と伝える相手は意外と重要。 なぜなら、残される側である先輩・上司の評価に影響するからである。例えば私も課長のポストにあるが、部下が私を通さず、…
